CIEĽ 1 

Vytvoriť systém kvalitného poskytovania sociálnych služieb s prihliadaním na individuálne potreby prijímateľov. 

Stratégie:

1.    Zdokonaliť postupy na individuálne plánovanie, evidenciu, hodnotenie poskytovaných sociálnych služieb prijímateľov. 
2.    Zvyšovať počet odborných zamestnancov a ich odbornú úroveň.
3.    Vytvorenie širokej škály činnosti pri poskytovaní sociálnych služieb ako najvyššej formy osobného prístupu ku prijímateľovi.

CIEĽ 2

Podporovať aktivity vykonávané v zariadení, partnerstvá a spoluprácu s komunitou, za účelom zapojenia prijímateľov do diania v spoločnosti a podporovať rodinné vzťahy.

Stratégie:

1.    Organizovanie spoločenských akcií zameraných na upevnenie vzťahu – prijímateľ – komunita. 
2.    Prezentácia zariadenia formou realizovania dni otvorených dverí a iných kultúrno-spoločenských podujatí za podpory a účastí komunity.
3.    Podporovať vzťahy prijímateľ –rodina. 

CIEĽ 3

Budovanie multidisciplinárneho tímu odborných pracovníkov, ktorí zabezpečujú potreby prijímateľov.

Stratégie:

1.    Pravidelne prehodnocovať organizačnú štruktúru zamestnancov v súlade s požiadavkami zariadenia s ohľadom na potreby prijímateľov.
2.    Zvyšovať neustále odbornú úroveň zamestnancov.

CIEĽ 4 

Zabezpečiť humanizáciu a estetizáciu prostredia pre klientov so zameraním na kvalitu bývania

Stratégie:

1.    Plniť požiadavky v súlade splatnou legislatívou.

CIEĽ 5

Zabezpečiť viaczdrojové financovanie prevádzky zariadenia z grantov a nadácií. 

Stratégie:

1.    Podporiť činnosť OZ Sedmokráska Terchová, ktoré bolo založené za účelom vykonávania aktivít pre prijímateľov zariadenia.
2.    Získavať sponzorské dary.
3.    Vypracovať projekty za účelom získavania mimorozpočtových zdrojov na aktivizáciu klientov.